2019年宁波市眼科医院新职工岗前培训

　　9月25日-26日，宁波市眼科医院举办了为期24小时半的新职工岗前培训，王松鹤院长、翁红飞书记、袁建树常务副院长、吴善君副院长、相关职能科室负责人及19名新职工参加。

　　王松鹤院长向新入职的员工详细阐述了医院的发展历程，历史的每一个重要时刻通过一幅幅图片生动地展现在他们面前。他还耐心地介绍了医院近期实施的主要工作项目以及未来的发展方向。通过王院长的分享，这些新员工们对医院的整体情况有了更深入的了解，进一步缩短了他们与医院之间的距离。

　　袁建树常务副院长对当前医疗改革的现状与我们所肩负的使命进行了深入分析。他通过自身的经历和切身的感受，向大家阐明了自己的看法，并分享了宝贵的经验。他特别提醒大家在未来的职业生涯中，要做到细致、关怀和耐心。同时，他也鼓励新入职的员工们要不断提升自我，丰富专業知识，以便更好地为眼病患者提供服务。

　　吴善君副院长把医患沟通的技巧拿出来跟每位新职工们分享。他从现状、原因两方面，引出医患沟通技巧的重要性，并深入剖析了和谐医患沟通的好处及方法。

　　培训的第二天，各职能部门的负责人从医院的核心制度、岗位专業知识、科研、院感、消防靠谱、投诉管理、信息等多个方面为新员工进行了授课。培训结束后，医院对所有新员工进行了测试，大家都顺利通过。后，翁书记表达了殷切的期望，医院为大家提供了广阔的发展平台，期望新员工们能够珍惜工作机会，努力工作，多学习，多思考，把未来掌握在自己手中。我们要始终保持初心，砥砺前行，为医院的发展贡献自己的力量。

　　通过此次培训，新职工对宁波市眼科医院有了较多的了解，并庆幸自己能成为医院大家庭的医院，并对医院的前景充满了信心，大家表示将立足岗位，认真学习，勤奋工作，用自己的努力为医院的发展建设添砖加瓦。