7月7日下午,宁波市眼科医院举办了一场以“新起点 新气象”为主题的高质量发展论坛。在此次会议上,丽水市中心医院党委副书记、副院长陈美芬以及东阳市人民医院副院长、义乌院区院长王跃胜进行了精彩的演讲,重点探讨了公办医院在高质量发展方面的规范管理,如何拓展高质量发展的内涵与实践路径,激发了与会者的深入思考。
陈美芬副书记、副院长在《医院齐全质量管理体系构建的挑战与应对策略》报告中,就如何建立规范的齐全质量管理体系、医疗质量管理体系与齐全质量管理体系之间的关系,以及如何运用科学的质量管理方法和更准的质量管理工具来解决实际问题进行了齐全而细致的探讨。她强调,在医院管理体系下,必须将工作做到精细,管理模式应从粗放型转变为精细化管理。报告中分享了医院在齐全质量管理体系构建方面的经验,并从“组织、制度、指标、监管、目标”五个关键点进行了逐一详细阐述,传授了有效的做法和成功的经验。
王跃胜院长在《如何推进院科两级的管理体系建设》报告从经典图片、富有深意的小故事引入,详细阐述了加强院科两级管理要建立医院文化为导向的战略思维、并以加减乘除推进科室质量体系建设。
后,鄞州区卫生健康局副局长朱宇强调,宁波市眼科医院在全体员工的共同努力下,成功晋级为优质医院,这标志着医院迈入了一个新的起点。他还提出了三项要求:前列,必须持续关注医疗质量与靠谱,重点发展眼科特色专科,构建一体化的医疗服务体系;第二,要持续重视互联医院的建设,借鉴远程医疗服务的成功经验,进一步推动互联技术与医疗服务的深度融合;第三,关注医学人工智能的建设,充分利用大数据,以信息化手段引导医院的未来发展。
近几年来,宁波市眼科医院积极把握改革与发展的良好机遇,医院的发展步入了快速轨道。2023年3月,医院成功晋升为浙江省精锐级眼科医院,成为浙东地区独特的一家公办优质眼科医疗机构。在2021年国内初级公办医院绩效考核的很多国家监测中,医院获得了A等级的不错评价。其核心业务量在浙江省眼科领域名列前茅,自主研发了所有地区创新的初级眼科诊疗模式,积极推进远程会诊中心的建设,同时加强国内外眼科医疗领域的合作与交流,医院通过学科建设不断提升自身的发展实力。转变发展模式,从高速增长向高质量发展迈进,是新时代医院发展的重要使命与义务。宁波市眼科医院将进一步优化管理工作,增加人才引进的力度,提升科研成果,同时推动宁波市眼科研究所的建设,力求实现公办医院的高质量发展,力争将医院打造成为“服务宁波、辐射长三角、国内、接轨”的高质量发展医院!